Trasparenza e Legalità:                                                 Il nostro Modello 231 e il Codice Etico

In SINTECNO S.r.l. operiamo da sempre nel pieno rispetto della legalità, della trasparenza e dei valori etici che guidano il nostro lavoro quotidiano nel settore dei servizi.

In conformità al Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, e in linea con le recenti evoluzioni normative, la nostra azienda ha adottato ufficialmente il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) e il Codice Etico e di Comportamento.

Questi documenti non rappresentano soltanto un adempimento formale, ma costituiscono la base della nostra cultura aziendale. Il loro obiettivo è prevenire la commissione di reati e garantire che ogni attività — dai rapporti con i committenti e i partner, alla gestione della sicurezza e del personale — sia improntata alla massima correttezza, responsabilità sociale e integrità.

L'efficacia e l'applicazione del Modello sono vigilate costantemente da un Organismo di Vigilanza (OdV) indipendente e dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo.

Al fine di garantire la massima trasparenza verso i nostri dipendenti, collaboratori, clienti e stakeholder, mettiamo a disposizione in questa sezione i testi integrali dei documenti, liberamente consultabili e scaricabili.